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傾聽心聲,助力成長——揚州青銳2020年員工座談會

作者:揚州百度推廣 時間:2020-04-18 17:29???
        近期隨著國家對新冠肺炎疫情控制的逐步穩定,公司運作也日漸回歸正軌。春暖花開正當時,為使新員工更加深入了解公司的發展戰略、目標及企業文化,盡快融入公司環境,增進員工之間的溝通、交流。2020年4月18日,在人事部韓月的帶領下召開了揚州百度公司--揚州青銳網絡2020年員工座談會。為了使新員工能盡快適應新的工作環境,更好的發揮工作的主動性與積極性,實時的了解到員工的想法,營造良好的企業文化氛圍切實幫助員工解決工作和生活中的實際問題,特召開本次會議。
 
        座談會上,首先由新員工逐一進行了自我介紹,并對自身的工作崗位作了認識,大家敞開心扉暢所欲言,分享了入職以來在生活上、工作上的體會和感受,然后他們也從工作、生活、環境、崗位等多方面提出問題。在本次座談會中,知曉員工在工作、生活中遇到的各種疑惑和困難,并提出相應的解決辦法,營造出更加和諧健康的企業人文氛圍,為進一步提高員工隊伍工作狀態打下堅實基礎。相信今后大家會以更積極的心態和飽滿的熱情投入到工作中去,為公司的發展貢獻出自己的力量!
 
       在座談會中,人事部韓月經理通過從員工績效考核、人才優化、社保、生育險、公積金等等這些方面與新員工進行了交流,在輕松愉快的氛圍中,員工們各抒己見,暢所欲言。另外,行政部趙雪蓮對行政管理制度中員工日常行為規范、考勤管理、帶薪年休假、保密制度、合同管理、物品管理、車輛管理進行了具體的講解。
 
        員工是企業管理中重要的組成部分,只有真正關注員工、關愛員工,以人為本,才能營造一個和諧、快樂的工作氛圍,才能更好地提供一個成長、成才的工作環境,如此才能在為企業發展作出貢獻的同時,充分實現自我價值,實現雙贏。在座談會中,大家暢所欲言,交流工作生活中的點滴感受,同事之間也加深了認識,增進了感情,在歡快愉悅的氛圍中,本次揚州百度推廣公司--揚州青銳網絡新員工座談會獲得了圓滿結束。
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