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揚州青銳復工防疫方案

作者:揚州百度公司 時間:2020-02-28 15:19???
揚州百度公司--揚州青銳網絡復工防疫方案
 
       一、 員工上班前準備
 
 
       1.員工需提前10分鐘上班(含通勤班車提前10分鐘發車到公司,班車每日消毒,并設置乘坐人員登記表,所有乘坐人員必須登記以備查),希望員工能夠理解(因測溫、記錄等原因),避免擁擠,遲到。
 
 
       2.員工上班前需在家自行進行測溫,體溫檢測超過37.2℃的人員,5分鐘后進行復測,如果依然高于37.2℃,必須立即通知行政部和所屬部門負責人,休假到指定醫院發熱門診就診,禁止帶病上班
 
 
       3.員工家屬近期有發熱、咳嗽或其他疑似相關癥狀的,要立即向行政部報備,本人無異常方可到公司上班。
 
 
       4.員工上下班途中必須佩戴口罩,需隨身攜帶手絹或一次性紙巾,用于手部清洗后擦拭。
 
 
       5.各部門負責人必須在上班前20分鐘到達工作崗位,并實施開工前監督檢查工作。
 
 
       6.由于為了防止病菌傳播,禁止使用空調(特別是中央空調),同時需要加強室內通風,室內溫度會有所降低,請全體員工適當加衣保暖(建議員工盡量不要穿著毛衣的毛領、毛袖外露服飾,防止病毒沾染)。
 
 
 
       二 、人員進入公司消殺檢測與防疫管控
 
 
       1.各公司上班員工,全部由指定路徑進入公司,其他的安全門、小門暫時關閉,人員如無火警等緊急情況不許使用,集中管控人員進出通道。
 
 
       2.公司在大門口鋪設地毯或地墊,每天至少兩次噴灑消毒液,員工進入公司之前強制通過,進行腳部消毒。
 
 
       3.公司門口設置檢查記錄工作臺,由專人負責對進入公司人員(上下班員工、訪客等)進行體溫檢測與記錄,檢查有無發燒等癥狀。檢測體溫超過37.2℃的人員需進行復測確認,在“體溫檢測記錄表”進行記錄跟蹤;確認超過37.5℃的人員禁止進入公司,安排休假就醫)。
 
 
       4.各公司在公司門外或者走廊,設立臨時物品無接觸交接區, 所有快遞、外賣等均放置在交接區,經行政部專人對外來件外包裝進行消毒后由員工自取。
 
 
       5.各公司的園區保安、保潔人員進入工作區域時必須佩戴口罩,要由行政部專人進行消毒檢測,并暫時控制其進入員工辦公區,只允許在公司公共區域活動。 
 
       三、 員工用餐管理
 
 
      1.鼓勵員工自帶午餐,延長午餐時間,由行政部按照餐廳容量安排錯峰用餐,避免人員聚集擁擠。
 
 
       2.員工在餐廳一人一桌(或間隔一米以上),禁止相對而坐,不要相互交談;特殊時期,允許員工在公司內部公共區域就餐(個人工位除外)。
       3.員工使用微波爐等公共用品要注意防護,使用紙巾等接觸按鍵和把手等部位,避免交叉感染。
 
 
       4.行政部要每天對餐廳設施(桌椅、微波爐等)進行消毒,員工用餐完畢,立即清理餐廳并進行消毒。
 
 
 
四、 防控安全管理措施
 
 
      1.公司為員工在上班期間供應一次性醫用口罩,工作時間段全員必須佩戴口罩(每人每天1個,含休假日加班),因口罩貨源短缺,希望員工盡量考慮自行準備醫用口罩。
 
 
      2.公司內指紋機考勤機、指紋門禁全部停用,使用微信或erp打卡,工作時間大門打開,防止交叉感染。
 
 
      3.公司內自動販賣機停止使用,小超市停止營業(防止交叉感染)。
 
 
      4.公司吸煙人員全部集中到室外吸煙處吸煙(吸煙人員需保持1.5米距離)。
 
 
      5.公司各衛生間加大消毒力度,增設洗手液、肥皂、75%酒精、一次性擦手紙,滿足員工使用(禁止往外攜帶)。
 
 
      6.公司內公共區域、會議室、車輛全部實施消毒處理(一天兩次)。
 
 
      7.公司內公共區域設置封閉的口罩專用回收箱,員工需將佩戴過的口罩廢棄到專用回收箱內;行政部對口罩回收箱實施定時消毒(1次/4小時),對回收口罩全部按照醫療垃圾實施處理。
 
 
      8.員工乘用電梯需全部戴手套或使用紙巾等一次性用品進行電梯按鍵操作,電梯按鍵使用酒精擦拭,定期進行消毒(1次/2小時)。
 
 
      9.公司辦公場所每天使用消毒液按照使用說明進行消毒(禁止用酒精噴灑進行消毒),作用時間應不少于60分鐘;對復印機、傳真機、掃描儀等公用辦公機具表面以及水龍頭、門把手等高頻接觸用品,每天4次使用75%酒精擦拭消毒。
 
 
      10.公司要加強開窗通風,每天不少于4次,每次不少于30分鐘,有新風系統的公司要全天開啟新風系統。
 
 
      11.訪客及外來業者必須佩戴口罩,需由工作人員體溫檢測無異常并登記后,方可進入公司;接待區域以前臺接待處為主,沒有特殊事由不允許進入公司內部。
 
 
      五、 防控跟蹤管理措施
 
 
      1.公司通勤員工下班回家后,應盡量減少外出,不允許到人員密集的公共場所。
 
 
      2.依據各地區外來人員管理規定,外地員工返回公司所在地之后,自到達之日起,一律自行居家隔離14天,并主動向社區和公司報備。
 
 
      3.全體員工需嚴格按國家及地方政府部門的要求,需如實填報個人信息,并積極配合政府部門疫情防控監督檢查,各部門發現發燒、咳嗽等疑似癥狀的員工,需立即按公司相關流程進行報告,嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報。
 
 
      4.公司建立以總經理為第一負責人的疫情防控工作體系,建立健全各項疫情防控應急措施,保障合理購入應急物資、消殺用品、防護物品等,做好突發情況應對準備,合理安排工作計劃,堅決杜絕疫情發生。
 
 
       5.公司隨時對國家、省市、所屬區疫情變化情況進行跟蹤報告。
 
 
       6.暫時取消各部門集中會議,取消各類聚集性活動的舉辦。
 
 
       7.建議員工做好本人近期行蹤記錄,如遇緊急情況,容易翻查追蹤。
 
 
       8.員工應做好工作數據記錄和保存,攜帶好個人物品,做好緊急情況下滯留或者疏散準備。
 
 
 
六、突發情況處置措施
 
 
       1.如果發現零星人員有發熱、咳嗽癥狀,立即護送其到醫院檢查,對其工作區域進行消毒,對與其有過密切接觸的員工隔離觀察。
 
 
       2.如果發現同一部門多人出現發熱、咳嗽癥狀,要立即護送有癥狀的員工到醫院檢查,封閉其工作區域進行消毒,對同班組人員或其他與其有密切接觸的人員隔離觀察,同時上報政府有關部門。
 
 
       3.如果公司多部門出現多人發熱、咳嗽癥狀,要立即上報政府有關部門,協助有關部門對有癥狀人員進行檢查,對與其有密切接觸的人員進行隔離觀察;公司暫停辦公,封閉公司辦公場所進行徹底消毒。
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