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”以奮斗者為本“重塑青峰集團職業精神

作者:揚州百度 時間:2020-02-06 12:08???
青峰集團全體同學們:
 
公司從2002年成立至今已經走過了17個年頭,這在17年里我們共經歷了三次大的危機,2003年、2008-2009年、2015-2016年。每一次危機的出現,全體員工都展現了團結奮進、敢打敢拼的精神,每一次危機的經歷都是集團及揚州百度公司--揚州青銳網絡全體員工的一次成長。
 
在目前的經濟形勢及相關政策下,我們將在很長一段時間面臨巨大的業績壓力。 這種壓力除了來自外部,還有來自我們內部。
 
我們不得不反問自己幾個問題:
 
1、我們還能保持永不言敗的激情嗎?
2、我們的專業能力能夠勝任市場需求嗎?
3、我們是否還保留奮斗者的精神?
4、我們是否有承擔責任的勇氣?
 
在當下的社會環境中,青峰集團的每一個員工都應該思考以上四個問題,是勇往直前還是保守不進,是參與戰斗還是隔岸觀火。”我是青峰人,我無所不能“這是我們青峰長期以來的口號,也激勵著一代又一代青峰人不畏艱辛,敢打敢拼。
 
社會的競爭壓力越來越激烈,這不僅是公司與公司之間,這也是人與人之間的競爭。我們可以追求夢想,追求自由,但我們不能放棄職業精神的本質,我們應該重塑”以奮斗者為本“的職業精神。
 
”以奮斗者為本“的職業精神:
1、對工作而言:敢于挑戰目標、敢于承擔責任;
2、對個人而言:敢于革新自己、敢于全心投入;
3、對精神而言:敢打敢拼,不放棄、不拋棄;
 
我相信青峰人能做到,因為我是青峰人,我無所不能。
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